Piirin tarinan taustalla on tuttu turhautuminen

“Eihän sisäinen viestintä toimi missään.” 

Piiri Kitin tarina lähti tästä turhautuneesta huokauksesta, jonka kuulimme monessa eri kahvipöydässä, useiden vuosien aikana.

Jos sisäinen viestintä toimii heikosti, aikaa kuluu usein vääriin asioihin, turhaan odotteluun tai tietämättömyydestä johtuvaan murehtimiseen. 

Parantamalla työyhteisöjen sisäistä viestintää haluamme tuoda rauhaa keskittyä oikeisiin asioihin. Meille ja muille, isoihin ja pieniin työyhteisöihin.